Gilji
KI-gestützte Jobsuch-Plattform, die Einstellungen vorhersagt, Geisterstellen aufdeckt und Wege für persönliche Empfehlungen kartiert
Projektübersicht
Gilji ist eine umfassende KI-gestützte Jobsuch-Plattform, die Arbeitssuchenden einen entscheidenden Vorteil verschafft. Anstatt des traditionellen Ansatzes „bewerben und hoffen“ hilft Gilji Benutzern, den verdeckten Arbeitsmarkt durch intelligente Einstellungsvorhersagen, Netzwerkkartierung und Erkennung von Geisterstellen zu erschließen. Die Plattform umfasst sechs integrierte Funktionen: Einstellungsvorhersagen, Persönlicher Wegfinder, Geisterstellendetektor, Vorstellungsgespräch-Simulator, Lebenslauf-Optimierer und ein Empfehlungsmarktplatz.
Teamgröße: 1
Dauer: 3 months
Entwicklungsstunden: 500+
Was war das Problem?
Die moderne Jobsuche ist grundlegend kaputt. 59% der Bewerbungen erreichen nie einen menschlichen Personalvermittler, während 70-85% der Stellen über Networking statt Bewerbungen besetzt werden. Arbeitssuchende verbringen Stunden damit, Bewerbungen zu perfektionieren, die in einem schwarzen Loch verschwinden, wobei 44% berichten, von Arbeitgebern ignoriert zu werden. Der Prozess hat erhebliche Auswirkungen auf die psychische Gesundheit, wobei 72% sagen, dass die Jobsuche ihr Wohlbefinden negativ beeinflusst hat.
Lösung
Gilji kehrt die traditionelle Jobsuche um und hilft Benutzern, den verdeckten Arbeitsmarkt mit Intelligenz und persönlichen Verbindungen zu erschließen. Anstatt blind zu bewerben, können Benutzer vorhersagen, welche Unternehmen einstellen werden, ihren Weg über bestehende Netzwerke finden und vermeiden, Zeit mit falschen Stellenanzeigen zu verschwenden.
KI-gestützte Einstellungsvorhersagen, die Finanzierungsereignisse, Personalveränderungen und Marktsignale analysieren, um vorherzusagen, welche Unternehmen 30-60 Tage im Voraus Stellen ausschreiben werden
Persönlicher Wegfinder, der den schnellsten Netzwerkpfad zu jedem Unternehmen über LinkedIn-Verbindungen mit KI-generierten Empfehlungsvorlagen visualisiert
Geisterstellendetektor, der jede Stellenanzeige sofort auf einer Skala von 0-100 hinsichtlich Legitimität bewertet, mit einer Chrome-Erweiterung für automatische Bewertung
Vorstellungsgespräch-Simulator mit realistischen KI-gestützten Probe-Interviews und sofortigem Feedback zu Antworten
Lebenslauf-Optimierer, der ATS-Kompatibilitätswerte liefert, fehlende Schlüsselwörter identifiziert und Lebensläufe für jede Stelle anpasst
Empfehlungsmarktplatz, der Arbeitssuchende mit Mitarbeitern verbindet, die bereit sind, Empfehlungen auszusprechen, auch ohne bestehende Netzwerkverbindungen
Funktionalität
Die Plattform bietet ein vollständiges Kommandozentrum für die Jobsuche mit Echtzeit-Bewerbungsverfolgung, Suchgesundheitsbewertung, täglichen Aktionsempfehlungen und personalisiertem Momentum-Coaching. Benutzer können ihre gesamte Jobsuche über ein einheitliches Dashboard mit durchgängiger Dunkelmodus-Unterstützung verwalten.
Die Ergebnisse unserer Zusammenarbeit:
Umfassendes Dashboard mit Jobsuch-Gesundheitsbewertung, Tagesaktionen, Schnellaktions-Panel und aktuellen Aktivitäts-Feed
Bewerbungs-Tracker mit Statusverwaltung, Unternehmensdetails und Bewerbungsautopsie für abgelehnte Bewerbungen
Vorhersage-Engine, die Unternehmen mit Einstellungsvorhersagen, Vertrauenswerten und empfohlenem Timing für die Kontaktaufnahme zeigt
Netzwerkvisualisierung, die Verbindungspfade zu Zielunternehmen mit Verbindungen 1., 2. und 3. Grades anzeigt
KI-Momentum-Coach mit täglichen Check-ins, Ablehnungsanalyse, Tipps zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und emotionaler Unterstützung
Umfassende Einstellungssuite einschließlich Profilverwaltung, Benachrichtigungspräferenzen, Abonnementstufen und Drittanbieter-Integrationen
Projektergebnisse
